Jakarta, Kompas.com – Menjelang seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN), topik mengenai gaji Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi sorotan utama. Banyak pihak yang tertarik untuk mengetahui besaran gaji yang akan diterima oleh para abdi negara yang baru diangkat.
Hingga saat ini, belum ada perubahan signifikan terkait dengan gaji CPNS. Artinya, acuan gaji CPNS untuk tahun 2025 masih berpedoman pada regulasi terakhir, yaitu Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 1 Tahun 2024.
“Benar, gaji CPNS tahun 2025 masih mengikuti ketentuan yang berlaku saat ini,” tegas Plt. Kepala Biro Humas, Hukum, dan Kerjasama BKN, Vino Dita Tama, saat dihubungi oleh Kompas.com pada Sabtu, 26 April 2025.
Penyesuaian terakhir terhadap gaji CPNS terjadi pada 1 Januari 2024. Penyesuaian ini menghitung 80 persen dari gaji pokok, berdasarkan masa kerja masing-masing CPNS hingga 31 Desember 2023.
Lantas, bagaimana rincian lengkap gaji CPNS tahun 2025 berdasarkan golongan? Mari kita simak bersama.
Rincian Gaji CPNS 2025 Sesuai Golongan
Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 1 Tahun 2024, berikut adalah daftar lengkap gaji CPNS tahun 2025 yang dikelompokkan berdasarkan golongan:
Golongan I
- Golongan IA: Rp 1.348.560 – Rp 2.018.080
- Golongan IB: Rp 1.472.640 – Rp 2.136.560
- Golongan IC: Rp 1.534.960 – Rp 2.226.960
Golongan II
- Golongan IIA: Rp 1.747.200 – Rp 2.914.720
- Golongan IIB: Rp 1.908.000 – Rp 3.038.000
- Golongan IIC: Rp 1.988.720 – Rp 3.166.560
Golongan III
- Golongan IIIA: Rp 2.228.560 – Rp 3.660.160
- Golongan IIIB: Rp 2.322.880 – Rp 3.815.040
- Golongan IIIC: Rp 2.421.120 – Rp 3.976.400
Selain menerima gaji pokok, para CPNS juga berhak atas berbagai tunjangan, meliputi tunjangan keluarga, tunjangan umum, hingga tunjangan kinerja (Tukin). Besaran tunjangan yang diterima adalah 80 persen dari tunjangan yang diterima oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Sebagai tambahan informasi, penting bagi Kamu untuk memahami bahwa besaran gaji dan tunjangan yang disebutkan di atas adalah angka gross, yang berarti belum dipotong pajak dan iuran lainnya. Besaran take home pay atau gaji bersih yang diterima oleh CPNS akan bervariasi, tergantung pada faktor-faktor seperti status perkawinan, jumlah anak, dan jabatan yang diemban.
Selain itu, perlu diingat bahwa gaji CPNS merupakan investasi awal dari negara kepada para calon pemimpin masa depan. Gaji ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan dasar para CPNS, sekaligus memotivasi mereka untuk memberikan kinerja terbaik dalam melayani masyarakat.
Pemerintah secara berkala melakukan evaluasi terhadap sistem penggajian PNS, termasuk CPNS, untuk memastikan bahwa gaji yang diterima oleh para abdi negara ini sesuai dengan perkembangan ekonomi dan kebutuhan hidup. Evaluasi ini dapat menghasilkan penyesuaian gaji, baik berupa kenaikan gaji pokok maupun peningkatan tunjangan.
Oleh karena itu, penting bagi Kamu untuk terus memantau informasi terbaru mengenai gaji CPNS dari sumber-sumber yang terpercaya, seperti situs web resmi BKN, Kementerian Keuangan, atau media massa yang kredibel. Dengan demikian, Kamu akan selalu mendapatkan informasi yang akurat dan terkini mengenai hak dan kewajiban Kamu sebagai CPNS.
Sebagai penutup, mari kita berharap bahwa sistem penggajian CPNS di Indonesia akan terus mengalami perbaikan, sehingga dapat menarik minat para talenta terbaik bangsa untuk bergabung menjadi abdi negara. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas, kita dapat mewujudkan Indonesia yang lebih maju dan sejahtera.
Informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas dan komprehensif mengenai gaji CPNS tahun 2025. Semoga bermanfaat bagi Kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi CASN. Tetap semangat dan berikan yang terbaik untuk bangsa dan negara!